职位描述
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职位描述:
岗位职责:
1、负责集团人力资源各项事宜,协助业务部门达成年度指标;
2、负责落实及推进集团的绩效考核政策、定期绩效回顾;并主动及时提出建议及支持,及时反馈及解决团队需求;
3、负责集团社保相关事宜;
4、负责集团员工关系相关事宜;
5、负责领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源及工商管理相关专业;
2、了解人力资源各模块,并熟练掌握薪资绩效、员工关系模块;
3、具备优秀的职业素养,能承受一定的工作压力;
4、优秀的沟通协调能力,具备良好的敬业精神及责任心,工作积极主动;
5、具备大型企业hrbp工作经验者优先。
岗位职责:
1、负责集团人力资源各项事宜,协助业务部门达成年度指标;
2、负责落实及推进集团的绩效考核政策、定期绩效回顾;并主动及时提出建议及支持,及时反馈及解决团队需求;
3、负责集团社保相关事宜;
4、负责集团员工关系相关事宜;
5、负责领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源及工商管理相关专业;
2、了解人力资源各模块,并熟练掌握薪资绩效、员工关系模块;
3、具备优秀的职业素养,能承受一定的工作压力;
4、优秀的沟通协调能力,具备良好的敬业精神及责任心,工作积极主动;
5、具备大型企业hrbp工作经验者优先。
工作地点
地址:重庆九龙坡区重庆
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。