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薪酬绩效主管
5000-8000元 任家镇 1年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
重庆易极付科技有限公司 最近更新 3738人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
一、薪酬: 1、薪酬市场调查,编写调查、分析报告; 2、协助设计、编写岗位职级及评定方案,编写薪酬相关制度,负责一般员工薪酬评定; 3、根据市场行情和职级方案,协助完善薪酬体系。 二、绩效 1、设计、编写绩效考核方案,编写绩效考核相关制度; 2、协助各部门绩效考核; 三、福利 1、福利市场调查,编写调查、分析报告; 2、根据福利市场情况、公司战略,设计员工福利方案; 3、承办除五险一金以外的其他福利。 四、其他 1、负责与薪酬、绩效、福利相关的员工沟通,从薪酬、绩效、福利的角度推动企业文化。 2、完成人力资源总监临时交办的其他事务工作。
联系方式
注:联系我时,请说是在忠县人才网上看到的。
工作地点
地址:重庆忠县任家镇
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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